A falsa incapacidade laboral pré-existente se refere a uma condição médica ou física que um indivíduo afirma ter, mas que não é verdadeira. Essa falsa incapacidade pode incluir alegações de problemas de saúde ou lesões que impedem uma pessoa de trabalhar normalmente, mesmo que não haja nenhuma evidência médica para apoiar essas alegações. É uma forma de fraude que pode ser cometida para obter benefícios ou evitar trabalhar. É importante que os profissionais de recursos humanos, médicos e empresas estejam atentos a essa prática para evitar fraudes e preservar a integridade do sistema de trabalho.
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